交社保到退休年龄没交够能退吗

社保交到退休年龄但没交满15年，是可以通过补缴来继续享受待遇的。如果达到退休年龄但社保缴费年限不足15年，可以继续缴纳至满15年；如果符合一次性补缴政策，也可以选择一次性补缴剩余年限；如果不符合补缴条件或政策有变动，可能需要转入城乡居民养老保险或其他替代性养老保险。
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根据《社会保险法》第十六条，退休年龄时社保缴费不足15年的，法律允许继续缴费或补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条（2018年修正）规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”结合问题描述，如果个人在达到退休年龄时尚未交满15年社保，依据该条规定，可以选择继续缴费或申请一次性补缴，以满足领取养老金的条件。同时，该条也赋予了在特定情况下转入城乡居民养老保险的权利，确保基本养老保障不中断。因此，该法律规定为达到退休年龄但缴费年限不足的参保人提供了合法的解决路径，确保其权益不受影响。
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针对退休年龄社保未交满的情况，提供以下几点实用的行动建议：1、尽快咨询当地社保局：了解是否具备补缴资格及补缴金额、流程，确保信息准确；2、准备相关材料：如身份证、社保缴费记录等，用于办理补缴手续；3、根据经济能力选择补缴方式：如一次性补缴或逐年缴纳至满15年；4、了解地方政策：部分地区可能有特殊规定，如补缴年限、费用标准等。选择具体方案时应重点考虑自身经济能力、当地政策要求及补缴后养老金待遇的差异。建议根据自身情况尽早与专业律师或社保部门沟通，以便制定最合适的解决方案。
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退休年龄社保未交满，可能面临以下法律风险：1、经济损失：若未及时补缴，可能需支付更高的补缴费用，或因政策变动导致补缴成本增加；例如，某人60岁退休时仅交了12年社保，原本可补缴3年，但由于拖延两年后政策调整，需按更高基数补缴，造成额外支出。2、养老金领取延迟或无法领取：未完成补缴可能导致无法按月领取养老金，影响退休生活质量；例如，某人未补缴，也未转入城乡居民养老保险，导致退休后无法领取任何养老金。