员工泄露机密，需承担行政或刑事责任。依据《反不正当竞争法》，商业秘密受保护，泄露者轻则赔偿，重则受刑。不及时处理可能导致公司核心竞争力丧失，造成不可估量的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工泄密需严惩。操作如下：1. 轻微泄露，依据公司规定行政处罚，并追偿损失；2. 严重泄露，收集证据，报警处理，依据《刑法》追究刑责；3. 涉及诉讼，需满足起诉条件，向法院提起诉讼，要求赔偿并维护公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工泄密，可行政处罚、要求赔偿或报警。选择方式需视情节轻重，轻微泄露可内部处理并追偿，严重泄露则应立即报警，依法追究刑责。
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