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组长威胁不乖乖上班怎么办

吴亮律师2025-07-23宁波刑事律师

组长威胁不乖乖上班可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,劳动者有权解除劳动合同,单位不同意可申请劳动仲裁。若被强迫劳动,情况严重可能导致身心健康受损,应及时维护自身权益。
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组长威胁可依法应对。操作如下:1. 提前三十日书面通知辞职,保留证据;2. 单位不批则向劳动部门申请劳动仲裁,说明情况;3. 试用期内三日即可辞职,无需批准;4. 遇强迫劳动等违法行为,直接辞职并报警或向劳动监察部门举报。
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对威胁,可书面通知辞职或申请劳动仲裁。试用期内可快速辞职。如遇强迫劳动,直接辞职并举报。选择方式需根据具体情况,如合同状态、单位行为等决定。

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