工厂私下发工资可投诉至劳动局。依据《劳动法》等规定，工厂应按时足额支付工资，私下发放可能违反规定，损害劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法保障工资按时足额发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉工厂私下发工资，可这样操作：1. 向当地劳动局投诉，提供工厂私下发工资的证据，要求介入处理。2. 若劳动局处理无果，可报警控告老板拒不支付劳动报酬罪，并提供相关证据。3. 还可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉工厂私下发工资，常见方式有向劳动局投诉、报警控告、劳动仲裁和法院起诉。选择时应考虑实际情况，如工资拖欠金额、时间等，先尝试劳动局投诉，无果后再考虑报警或仲裁，最后可选法院起诉。
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