工资多发不退不能报警处理。根据《劳动合同法》等规定，此类纠纷应向劳动监察部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资多发不退应举报。操作如下：首先收集证据，如工资条、银行流水等；然后向当地劳动监察部门提交举报材料，并详细说明情况；等待劳动监察部门调查处理，如需进一步行动，将配合提供必要协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资多发不退的常见处理方式是向劳动监察部门举报。选择此方式因劳动监察部门专门处理劳动纠纷，能有效维护劳动者权益，确保问题得到妥善解决。
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