拖欠工资可依法维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期不付需加付赔偿金,长期拖欠将严重影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可维权。操作如下:1.与雇主沟通,明确表达要求支付工资的意愿;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,提供工作证明及欠薪证据;3.举报后仍未解决,准备相关材料向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁裁决不服,可向法院起诉,并申请支付令强制支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资,你可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与雇主沟通,无果后到劳动行政部门举报;若仍无改善,申请劳动仲裁;最后可考虑起诉并申请支付令。
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