国庆后离职，国庆工资按出勤天数计算。依据《劳动法》，国庆法定节假日应支付工资，未支付或计算错误将损害员工权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后国庆工资处理，可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后国庆工资需处理。操作：1.与用人单位沟通，明确工资计算方式；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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