用人单位二年未签劳动合同应支付双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资，最多十一个月，长期不签可能导致劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位未签劳动合同，常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与用人单位协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可索赔。操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满可进一步诉讼。
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