您可以明确告知老板，根据法律规定，您有辞职的权利。若老板不同意，依据《劳动合同法》，试用期内提前三天或正式员工提前三十天提出书面辞职申请即可，无需老板同意。若老板仍拒绝，可申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致您的合法权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职遭拒这样办：1. 尝试协商，明确表达辞职意愿。2. 协商不成，按《劳动合同法》规定，试用期提前3天或正式员工提前30天书面提出辞职申请，并保留证据。3. 老板仍拒绝，收集好相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对老板不让辞职的情况，常见的处理方式有协商、提出书面辞职申请以及申请劳动仲裁。首先尝试与老板协商；若协商无果，根据《劳动合同法》，试用期提前三天或转正后提前三十天书面提出辞职。若老板仍拒绝，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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