律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/30
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被骗70元报警有用吗
有用，当事人遭遇诈骗后，积极报警的，公安机关会立案侦查，并且依法追回当事人被骗的金额。诈骗金额达到五十万的，属于数额特别巨大的情形，依法判处犯罪嫌疑人十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 只要被诈骗了，不管多少金额都可以报警，公安机关应当立案，根据诈骗金额多少来确定案件性质
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08/30
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建设银行激活要多少岁
建设银行激活银行卡通常需年满16周岁。从法律角度看，16周岁以上的公民具有相对民事行为能力，可独立进行与其年龄、智力相适应的民事活动。若未满16周岁，则需监护人陪同并提供相关证明。当遇到银行拒绝激活或要求提供过多资料时，可能表明问题较为复杂，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理建设银行银行卡激活的常见方式有：1. 亲自前往银行网点，携带有效身份证件进行激活。2. 若年满16周岁但行动不便，可尝试申
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08/30
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公司强制调岗降薪纠纷
针对公司强制调岗降薪，劳动者拒绝后公司解除劳动合同的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位单方面调整岗位原则上无效，若劳动者拒绝而用人单位解除劳动合同，则属于违法解除。劳动者有多种法律途径可以维权，首先可依据《劳动合同法》第四十八条申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同或根据第八十七条要求用人单位支付赔偿金，赔偿金计算方式为工作1年支付2个月本人工资。劳动者应及时收集证据，如劳动合同、调岗通知、薪资调整记录等，以支持其仲裁或诉讼请求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/30
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网购衣服买小了怎么换
衣服买小可换，需视情况而定。依据《消费者权益保护法》，质量问题可退换，人为损坏则不行。不及时处理可能影响消费者权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 换衣需视原因选方式。质量问题直接联系卖家退换；人为问题需自行承担。选择时依据实际情况，合理维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 衣服买小，视情况处理。质量问题：1.联系卖家协商换货；2.卖家拒
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08/30
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严重警告处分影响工资普调吗
严重警告处分会影响工资普调。依据《行政机关公务员处分条例》，受处分期间考核不合格不得晋升工资。若处分期间无悔改表现或再违纪，将延续处分影响，可能导致长期工资无法调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理严重警告处分影响工资问题，常见方式有咨询单位人事或申请复议。应首先了解单位规定，若规定不明确或认为处理不公，可向上级或相关部门提出复议申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/30
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抖音送手机是真的吗?
抖音送手机活动真实性需具体判断。分析：抖音上的送手机活动多种多样，有些可能是品牌或商家的正规促销活动，但也存在虚假宣传、诈骗等风险。从法律角度看，若活动方未按照宣传内容履行赠送义务，则可能构成违约或欺诈行为。若遇到要求先支付费用、提供个人信息等可疑条件，应提高警惕。提醒：若活动涉及大额支付、个人信息泄露或长时间未收到奖品，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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08/30
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某某发身份证照片会屏蔽吗
抖音发身份证照片可能会被屏蔽，且存在安全风险。分析：从法律角度看，在社交媒体上发布个人身份证照片可能涉及个人信息泄露，违反了《个人信息保护法》中关于个人信息保护的规定。抖音等平台通常设有内容审核机制，可能会屏蔽此类敏感信息以保护用户隐私和安全。提醒：若发现个人信息被滥用或账号出现异常，如频繁收到垃圾信息或诈骗电话，表明问题已较严重，应及时联系抖音客服并寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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08/30
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休息扣工资叫什么
休息扣工资称“工资扣除”。依据《工资支付暂行规定》，单位可因劳动者过错扣工资，但每月扣除不得超过工资的20%。若未经允许随意扣除，将损害劳动者权益，影响工作积极性及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 休息扣工资常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与单位协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择时应考虑效率与公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 休息
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08/29
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13岁男孩性骚扰女同学犯法吗
13岁男孩性骚扰女同学犯法，可能构成强制猥亵罪。依据《中华人民共和国刑法》，性骚扰行为若严重，即构成犯罪，需承担法律责任。不及时处理可能导致受害者心理创伤加深，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 犯法，应处理。具体操作：1. 轻微骚扰，家长、学校应加强教育引导，培养正确性别意识；2. 造成一定伤害，需进行心理干预，帮助双方恢复；3. 情节严重，构成犯罪，应报警处理，依法追究责任，保护受害者权益，同时关注男孩成长，避免再犯
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08/29
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离异家庭孩子教育问题
在离异家庭中，若双方对孩子的教育费用产生争议，首先应根据《婚姻法》的相关规定进行协商。根据解答内容，双方应尝试达成协议，确定抚养费用的多少和期限。若协商不成，可依据《婚姻法》第三十七条，向人民法院提起诉讼，由法院根据双方的实际情况和孩子的需要，判决抚养费用的具体数额。在此过程中，法院会考虑抚养方的固定收入、负担子女的数量以及特殊情况等因素，确保孩子的教育权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，离异