不舒服请假不一定必须拿证明，需视情况而定。法律依据：《劳动法》规定，病假需员工提供医疗机构诊断证明，但事假等其他类型假期并无明确规定。若单位无理拒假，可能违反公司规章或劳动法，造成员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假是否要证明看情况。病假：需医院证明，按公司流程请假；事假：说明原因，按公司规定申请；单位不批且理由不充分：可投诉劳动监察或仲裁；特殊假期（婚丧假等）：按法律规定享受，无需额外证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假处理方式需视假期类型与单位规定。病假需提供医疗证明，事假等需按单位规章申请，单位不批时可考虑投诉或仲裁，但需确保理由充分且符合劳动法。
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