合同工资与实际工资不符，若属克扣则违法。依据《劳动法》，公司应足额支付工资，克扣违法，可举报或申请支付令。《劳动法》保障劳动者权益，长期被克扣会影响生活质量及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求按合同支付；2.协商无果，收集证据向劳动行政部门举报；3.或向法院申请支付令，要求支付差额及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同工资与实际不符，处理方式有举报、协商或诉讼。建议先与公司协商，无果则向劳动行政部门举报，或考虑向法院提起诉讼。
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