请假扣双倍工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，扣双倍工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双倍工资问题，常见处理方式是协商或劳动仲裁。应先与用人单位协商，请求补发工资；协商不成时，再申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请假扣双倍工资不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，明确表达不满，要求按法律规定处理；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，维护自己合法权益。
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